Hay noticias que ponen de manifiesto hasta que punto llega la desfachatez de algunos colectivos como la CEOE. Oiga, que los tribunales aplican las leyes y dan muchas sentencias favorables al trabajador. Pues se le demanda que tengan mayor sensibilidad hacia las empresas. Así como suena. Al menos, hay que reconocerle el buen eufemismo. Es como cuando alguien te aconseja que te lleves bien con el capo. Así lo dice Ana Plaza, secretaria general de la CEOE.
De forma que con una mayor proximidad y sensibilidad hacia los problemas de las empresas nos vayamos alejando de cifras como las actuales, en donde un amplio porcentaje de las sentencias de los tribunales sociales son favorables, total o parcialmente, al trabajador.
La solución es bien sencilla, que la CEOE cumpla con la normativa laboral. Verán como hay menos sentencias favorables a los trabajadores porque no habrá necesidad de llevarles a juicio.
Muchas veces, pomposamente, se habla de la independencia del poder judicial. ¿No es esta una intromisión disfrazada de "sugerencia"? Bastante influye ya el poder económico. Empezando por ejemplo por la contratación de los mejores abogados y hacer guerras de desgaste donde, para ellos, el dinero no es un problema.
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